В условиях постоянного изменения трудового законодательства и ужесточения контрольно-надзорных мероприятий, тема, выбранная для обучения профсоюзного актива и кадровых специалистов, стала безусловно актуальной.
В ходе мероприятия были подробно рассмотрены два ключевых блока вопросов:
1. Обязательные условия трудового договора педагогических работников школы.
В рамках этого раздела были четко структурированы требования к содержанию трудового договора с педагогом. Особую ценность представляло разъяснение специфических условий: порядка установления учебной нагрузки, ее изменения в течение учебного года, режима рабочего времени, включая выполнение внеурочной деятельности.
2. Профсоюзный контроль за соблюдением работодателями порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Данная тема была раскрыта с акцентом на практический механизм реализации контрольной функции профсоюза. Были наглядно продемонстрированы последние изменения в законодательстве, касающиеся ведения трудовых книжек (в том числе в связи с переходом на электронные форматы). Особое внимание было уделено алгоритму действий: на что обращать внимание в первую очередь, как правильно оформлять результаты проверки и взаимодействовать с работодателем для устранения нарушений.
Семинар ТПО ВАО способствовал повышению уровня правовой грамотности профсоюзного актива и кадровых специалистов. Полученные знания помогут более эффективно защищать трудовые права работников образовательной сферы и выстраивать конструктивные отношения с администрацией образовательных организаций в рамках социального партнерства.
